採用について

Q1 どのような人材を求めていますか

明るく元気な方です。

Q2 配属はどのように決まるのでしょうか

ご本人の希望に合わせて配属を行います。

Q3 転勤・海外勤務についてお教え下さい

本人の希望がなければ、転勤や海外勤務を強制することはありません。

Q4 結婚・出産しても働き続けることが出来ますか

もちろん可能です。当社は、個人のライフスタイルを重視するため、育児に対する対応も充実しています。

Q5 社員旅行や合宿、飲み会などはありますか

特にありません。社員一人一人のライフスタイルを重視していますので、会社や上司による強制的な旅行や飲み会その他は一切ありません。社員同士の自発的なものはもちろん可です。

Q6 残業や休日出勤はありますか

基本的に是としていませんが、お客様や業務の都合により発生する場合がありますが、
出来る限り短時間でより良い仕事をして、沢山の休暇を取るのが当社の理想とする働き方と考えています。

Q7 休日を教えて下さい

土日、国民の休日、お盆、年末年始はお休みです。

Q8 有給休暇はありますか。また有給休暇を利用できる環境にありますか。

もちろん可能です。しっかりと有給休暇を利用することを推奨しています。

Q10 住宅手当はありますか

当社では職住接近を推奨していますので、業務効率の改善と通勤ストレスの軽減を実現するため、相談の上で住宅手当を支給することになります。

Q11 勤務時の服装について教えて下さい

オフィスカジュアルとなります。

Q13 給与体系を教えて下さい

給与体系は、基本給+インセンティブとなります。人事評価制度を取り入れており、そちらの評価に基いて給与額は決定されます。

Q16 雇用形態について相談が出来ますか

もちろん可能です。正社員、アルバイト、在宅勤務、短時間労働、シフト制などでご本人の希望に合わせて働くことができます。